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Förderinitiative Donnersberg e.V. |
FID WeiterbildungEine Weiterbildung kann die beruflichen Qualifikationen und persönlichen Kompetenzen nicht nur auffrischen, sondern auch gleichzeitig vertiefen. Weiterbildung in jeglicher Form, gehört zum lebenslangen Lernen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Aufgrund des Bildungsfreistellungsgesetzes - BFG - hat jeder Arbeitnehmer / jede Arbeitnehmerin für anerkannte Weiterbildungen den Rechtsanspruch auf Freistellung von der Arbeit zum Zwecke der beruflichen und gesellschaftspolitischen Weiterbildung unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes durch die Arbeitgeberin/den Arbeitgeber. Auszug aus dem BFG: § 2 Bildungsfreistellungsanspruch (1) Der Anspruch auf Bildungsfreistellung beläuft sich auf zehn Arbeitstage für jeden Zeitraum zweier aufeinander folgender Kalenderjahre. Wird regelmäßig an mehr oder weniger als fünf Tagen in der Woche gearbeitet, so erhöht oder verringert sich der Anspruch entsprechend. Für nachgewiesene Tage der Arbeitsunfähigkeit während der Bildungsfreistellung bleibt der Anspruch bestehenUnsere Angebote: Bildungschancen durch SprachkompetenzenAlpha-KurseStrategien für Frauen Kommunikation
EDV/PC/ComputerVorträge und Workshops zum Thema lenbenslanges LernenLegasthenieTermine auf Anfrage, weitere Infos und Anmeldung: SelbsterfahrungKein Mensch sieht, was ich leiste! Durchsetzen, aber wie?Kennen Sie das? Ständig will jemand etwas von mir. Ich ärgere mich darüber, dass ich zu leicht nachgebe. Ich habe das Gefühl, mir hört ja doch niemand zu! Frauen in FührungspositionenSie sind alleine an der Spitze und haben wenige Verbündete? Sie sind im mittleren Management beschäftigt und haben kaum Chancen auf einen weiteren Aufstieg? Sie wünschen sich Tipps und Anregungen, die Sie sinnvoll in Ihrer Position umsetzen können? Führen und Leitenin neuer Kultur und Ästhetik für ein unternehmerisch erfolgreiches Management. Das Seminar steht unter dem Motto: Nichts ist beständiger als der Wandel! Bleiben Sie beweglich und aktiv! Grundmodul Kommunikation 1Wieso ecke ich so häufig an? Was ist an meiner Kommunikation falsch? Wie kann ich mich nur besser mitteilen? Ich will und muss etwas ändern! Grundmodul Kommunikation 2psychologische Exkursion, Vertiefung von Teil 1- Erweiterungsmodul Kommunikation 1. Ab heute ist Schluss mit der Methode „alles unter den Teppich kehren"! Wir wollen in unserem Team konstruktiv an Konflikten arbeiten! Kommunikationstraining mit Schwerpunkt Konfliktbewältigung, PräsentationstechnikVor Gruppen sicher repräsentieren, Reden und Vorträge entsprechend gestalten, mit Selbstsicherheit punkten und so die Akzeptanz bei den Zuhörern steigern. ProjektmanagementKomplexe Aufgabenstellungen innerhalb eines Teams lösen und im Team enger zusammenwachsen. (Zweitägig) Zeitmanagement„Schluss damit, dass andere meinen Tag verplanen und ständig über mich verfügen!" BewerbertrainingMöchten Sie sich beruflich verändern? Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Haben Sie schon viele Absagen erlebt, nach Bewerbungen oder in Vorstellungsgesprächen? (Dreitägig) Kundenorientierte KommunikationZG: VerkäuferInnen Einzelhandel, VertriebsmitarbeiterInnen etc. Inhalte: Was ist ein Kunde? Wie gehe ich mit einem reklamierenden Kunden um? Was ist effektive Kommunikation? Die Themen sollen Menschen in die Lage versetzen mit dem Kunden optimale Ergebnisse zu erzielen und eine win-win-Situation herzustellen. Dauer: 1-2 Tage Lebenslanges lernen ist möglichSo können Sie Ihr Gehirn jung erhalten. Der Vortrag vermittelt folgende Lerninhalte: • Aufbau des menschlichen Gehirns • Funktionsweise des Gehirns • Neuronen und ihre Bedeutung • Neurologische Netzwerke • Myelin – Welche Bedeutung hat es und wie wird es produziert? • Aufgaben der beiden Gehirnhälften Workshop zum Thema unser GehirnIm Workshop werden folgende Techniken zur Integration beider Gehirnhälften vorgestellt und eingeübt: • Lernfördernde Bewegung nach Dennisson • Kinesiologische Testverfahren zur Feststellung von Lernblockaden • Mnemotechniken • Gedächtnisübung • Stressreduktion Legasthenie ist überwindbarDer Vortrag vermittelt folgende Informationen: • Symptome der Legasthenie • Methoden zur Bewältigung • Methoden der Prävention • Umgang mit Legasthenie im Alltag, in der Ausbildung und am Arbeitsplatz • Unterschiede LRS und Legasthenie • Dyskalkulie Seminarreihe LegasthenieDas Seminar basiert auf einer individuellen Analyse der Schwächen und Vermittelt folgende Inhalte: • Erkennen und Annehmen der eigenen Schwächen • Stessfreier Umgang mit Fehlern • Gespräche mit Arbeitergebern/Ausbildern/Kollegen und Freunden über eigene Schwäche • Mut zum Unperfekten • Methoden zur Stärkung des Selbstwertgefühls • Methoden zur Erarbeiten von Lerninhalten Legasthenie im ErwachsenenalterVom Leidensdruck zum Training und damit zum Erfolg
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